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Le Componenti della Commissione

I Componenti della Commissione
 
Franca Simonetta Poma     "FIDAPA"
Rosalia Monaco     "UGL"  (Vice Presidente)
Carmela Piazza     "CIF"
Donata Baiamonte     "Club Unesco Trapani"
Rosalia D’Alì     "Confindustria Trapani"
Maria Grazia Passalacqua     "CISL"
Caterina Fodale     "Inps"
Maria Assunta Barraco     "UIL"
Vita Gisone Maltese     "AMMI"
Antonella Plaia     "Coldiretti"
Liliana Corso     "Soroptimist International Club"
Angelina Badalucco     "CGIL"
Loredana Signorello     "CISAL"
Anna Daniela Fazio     Confcommercio


La commissione secondo regolamento è composta da:
-un rappresentante dell’Ufficio del Lavoro
-5 componenti designati dalle confederazioni sindacali dei lavoratori (CGIL, CISL,UIL,UGL) più rappresentativi.
-5 componenti designati dalle confederazioni dei datori di lavoro (CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI,CNA, ASSINDUSTRIA) più rappresentativi.
-dai rappresentanti dei movimenti femminili più rappresentativi sul piano nazionale (MOICA, FIDAPA, AMMI, SOROPTIMIST, CIF, MUNDIA ONLUS).
Grazie alle molteplici provenienze dei componenti è possibile valutare le problematiche a 360°.

La Commissione formula proposte in ordine:
-alle azioni da porre in essere, anche attraverso iniziative progettuali, per eliminare gli ostacoli che impediscono l’affermazione della donna e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna;
-ad iniziative volte a dare attuazione a leggi e direttive comunitarie che interessano il mondo femminile e la politica delle pari opportunità.
-Tutte queste iniziative concorrono a collegare i percorsi e le aggregazioni delle donne e degli uomini con la realtà istituzionale e vogliono offrire stimoli e proposte all’Amministrazione Comunale per realizzare una politica più incisiva di pari opportunità.

La Commissione Comunale - Compiti e Finalità
La Commissione Comunale Pari Opportunità ha la funzione di esaminare le problematiche riguardanti la condizione femminile nel contesto sociale e lavorativo locale, per formulare proposte e pareri sulle politiche comunali, per il conseguimento delle pari opportunità tra uomo e donna, a tal fine la Commissione:
-studia la condizione femminile in ambito locale per proporre all’Amministrazione Comunale iniziative volte a rendere attiva la vita sociale economica e culturale della donna;
-promuove riunioni con le associazioni femminili e di volontariato per studiare programmi ed interventi mirati a tutelare la dignità della donna nell’ambito familiare, sociale e lavorativo, per sensibilizzare e diffondere la cultura delle pari opportunità;
-promuove indagini conoscitive e progetti, convegni seminari relativamente alle proprie competenze, coinvolgendo le altre istituzioni competenti in materie.
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