Organizzazione – Risorse Umane – Performance

In questa sezione sono pubblicati i seguenti regolamenti:

• Regolamento per l’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi
• Regolamento Lavoro Agile (Smart Working)
• Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di reclutamento del personale
• Criteri per l’utilizzo delle graduatorie concorsuali approvate negli anni dal 2010 al 2013
• Procedure di reclutamento speciale transitorio per l’assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) del personale
• Servizio Ispettivo
• Istituzione dell’organismo indipendente di valutazione della performance
• Disciplina misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della Performance
• Disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della Performance – Modifiche di raccordo ad alcuni articoli del Regolamento istituito dall’ O.I.V. Giusta delibera n. 302 del 18/11/201
• Funzionamento avvocatura comunale
• Sistema per la pesatura delle posizioni dirigenziali
• Conferimento di incarichi professionali ad esperti esterni all’Amministrazione
• Conferimento degli incarichi extra istituzionali ai dipendenti del Comune di Trapani
• Disciplina fornitura uniformi ed equipaggiamenti personale dipendente e relativo utilizzo
• Regolamento per l’organizzazione e la gestione del servizio di portineria
• Regolamento comitato garanzia pari opportunità
• Manuale gestione documenti
• Regolamento per l’utilizzo di graduatorie di pubblici concorsi approvate da altri enti pubblici
• Regolamento sulla disciplina dei controlli interni
• REGOLAMENTO PER LE PROCEDURE DI RECLUTAMENTO SPECIALE TRANSITORIO ( STABILIZZAZIONI) DECRETO LEGGE N. 75-2023, LEGGE N. 145-2018, ART. 1, COMMA 446, D.L. N. 101-2013 E ART. 4 L.R. 27/2016 COME MODIFICATA DALLA L.R. 8/2017, L.R. 8/2018 e L.R. 17/2019.
• CODICE DI COMPORTAMENTO DEL COMUNE DI TRAPANI
• REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROGRESSIONI  VERTICALI – MODIFICA AL REGOLAMENTO SULL’ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI.