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I
Componenti della Commissione
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Franca Simonetta Poma |
"FIDAPA" |
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Rosalia Monaco |
"UGL"
(Vice Presidente) |
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Carmela Piazza |
"CIF" |
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Donata Baiamonte |
"Club Unesco Trapani" |
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Rosalia D’Alì |
"Confindustria Trapani" |
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Maria Grazia Passalacqua |
"CISL" |
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Caterina Fodale |
"Inps" |
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Maria Assunta Barraco
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"UIL" |
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Vita Gisone Maltese |
"AMMI" |
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Antonella Plaia |
"Coldiretti" |
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Liliana Corso |
"Soroptimist International Club" |
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Angelina Badalucco |
"CGIL" |
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Loredana Signorello |
"CISAL" |
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Anna Daniela Fazio |
Confcommercio |
La commissione secondo regolamento è composta da:
- un
rappresentante dell’Ufficio del Lavoro
- 5
componenti designati dalle confederazioni sindacali dei
lavoratori (CGIL, CISL,UIL,UGL) più rappresentativi.
- 5
componenti designati dalle confederazioni dei datori di
lavoro (CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI,CNA, ASSINDUSTRIA)
più rappresentativi.
- dai
rappresentanti dei movimenti femminili più
rappresentativi sul piano nazionale (MOICA, FIDAPA, AMMI,
SOROPTIMIST, CIF, MUNDIA ONLUS).
Grazie alle molteplici provenienze dei componenti è
possibile valutare le problematiche a 360°.
La
Commissione formula proposte in ordine:
- alle
azioni da porre in essere, anche attraverso iniziative
progettuali, per eliminare gli ostacoli che impediscono
l’affermazione della donna e la realizzazione di pari
opportunità tra uomo e donna;
- ad
iniziative volte a dare attuazione a leggi e direttive
comunitarie che interessano il mondo femminile e la
politica delle pari opportunità.
- Tutte
queste iniziative concorrono a collegare i percorsi e le
aggregazioni delle donne e degli uomini con la realtà
istituzionale e vogliono offrire stimoli e proposte
all’Amministrazione Comunale per realizzare una politica
più incisiva di pari opportunità.
La
Commissione Comunale - Compiti e Finalità
- La
Commissione Comunale Pari Opportunità ha la funzione di
esaminare le problematiche riguardanti la condizione
femminile nel contesto sociale e lavorativo locale, per
formulare proposte e pareri sulle politiche comunali,
per il conseguimento delle pari opportunità tra uomo e
donna, a tal fine la Commissione:
- studia
la condizione femminile in ambito locale per proporre
all’Amministrazione Comunale iniziative volte a rendere
attiva la vita sociale economica e culturale della
donna;
-
promuove riunioni con le associazioni femminili e di
volontariato per studiare programmi ed interventi mirati
a tutelare la dignità della donna nell’ambito familiare,
sociale e lavorativo, per sensibilizzare e diffondere la
cultura delle pari opportunità;
-
promuove indagini conoscitive e progetti, convegni
seminari relativamente alle proprie competenze,
coinvolgendo le altre istituzioni competenti in materie.
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